Creación del Diccionario de Competencias Técnicas: Un Enfoque Estratégico
Diccionario de competencias
Porque el trabajo virtual es tendencia?
El trabajo virtual o teletrabajo se popularizo desde el confinamiento por el covid (en Colombia desde el 25 de marzo del 2020) y es una tendencia que se está popularizando cada vez más en los últimos años. Esto se debe a que ofrece una serie de ventajas tanto para los empleados como para las empresas.
Metodología SMART aplicada a los Planes Individuales de Desarrollo (PID)
El crecimiento personal y profesional es un aspecto esencial para alcanzar los objetivos de la compañia y los nuestros, potencializando nuestras habilidades. En este contexto, los Planes Individuales de Desarrollo (PID) juegan un papel fundamental para trazar un camino claro y efectivo hacia el éxito personal y profesional. Una metodología ampliamente utilizada y efectiva para
Que son las habilidades blandas y cuales son las 10 mas importantes?
En el mundo laboral actual, las habilidades blandas o «soft skills» son cada vez más valoradas por los empleadores. Estas habilidades, también conocidas como habilidades interpersonales, se refieren a las competencias sociales, emocionales y de comunicación que permiten a una persona trabajar efectivamente con otros en el lugar de trabajo. A diferencia de las habilidades
Mis sueños “Obstáculos que Impiden que se Vuelvan Realidad”
La Expresión «Mis Sueños por que no se cumplen», es muy común escucharla a personas que manifiestan ciertas frustraciones por no lograr sus sueños y que de alguna manera impactan el futuro inmediato, pues estos se vuelven permanentemente inalcanzables. Nos pasamos la vida anhelando muchas cosas como por ejemplo: conseguir un cargo donde ganemos más
Cultura Corporativa ¿Como la Aprenden los Empleados?
La Cultura Corporativa es uno de los principios filosóficos organizacionales más estudiados en el mundo, específicamente por el nivel de impacto en el comportamiento de los individuos y la interrelación existente entre estos que define la personalidad de la empresa. La Cultura Empresarial, o cultura de negocios, son algunas expresiones utilizadas para designar un determinado concepto de cultura
Acoso Laboral – Combatiendo Este Mal Organizacional
Las Modalidades del Acoso Laboral en nuestras organizaciones, es uno de los temas más álgidos pero poco entendidos tanto por los colaboradores como por los mismos dueños, los cuales manejan estos temas sin la relevancia que debe considerarse para afrontar los problemas que impactan al individuo en su entorno laboral. Pero ¿que es el Acoso Laboral? El
La Entrevista Laboral y el Nivel de Compromiso
La Entrevista Laboral hace parte del proceso de selección que indudablemente genera el mayor nivel de estrés en los candidatos. La preparación de la entrevista es parte inicial de conocer a profundidad el curriculum vitae que identifica cada una de las etapa de experiencia laboral y académica registrada en dicho documento. La entrevista de trabajo
La Seguridad Industrial Eficaz es Compromiso de Todos
La situación de la seguridad industrial eficaz para las empresas cada vez se vuelve un tema más crítico en la medida que estas no encuentren los mecanismos correctos para mitigar los posibles eventos que afecten la salud y la integridad de los colaboradores en el desarrollo de sus actividades, aplicando las normas legales y técnicas
¿Qué nos trae la nueva ISO 9001 Versión 2015?
¿Qué nos trae la nueva ISO 9001 Versión 2015?. Bajo los nuevos contextos que demarcan la globalización y los retos del mundo empresarial actual, exige un marco normativo totalmente actualizado que permita la articulación de los sistemas integrados de gestión, el mejoramiento continuo de los productos, procesos y servicios, todo de cara a las exigencias