Comunicación Organizacional «Cuatro Formas Falsas de Escuchar»
La Comunicación Organizacional es uno de los grandes aspectos que ayudan al dinamismo y la productividad empresarial. Implica la capacidad que tienen las personas de interrelacionarse a través de sus actitudes, sentimientos, relaciones y habilidades para trabajar en equipo. Siendo la comunicación una necesidad básica y primordial para el desarrollo del ser humano ¿Porque hay