Propósito ¡Ama lo que Haces o Encuentra el Propósito!
Propósito «aspecto fundamental que da sentido a todo ser humano». Pese a lo anterior para muchas personas su trabajo se vuelve un lugar donde los sueños desaparecen y solo la rutina hace parte de una realidad encaminada a definir su futuro inmediato. Esto suele suceder cuando por algún motivo, lo que hacemos no es realmente lo que queremos; en otras palabras, no amamos lo que desarrollamos en las empresas para las que trabajamos. Pero no falta el genio que te diga: “entonces ve y trabaja donde realmente te guste”, como si fuese tan sencillo lograrlo.
Lo anterior, en un principio puede ser muy frustrante para aquellos que saltan de empresa en empresa buscando la organización ideal como medio para alcanzar todo lo anhelado, pero que rápidamente se dan cuenta que las presiones por los resultados, el estrés, la carga laboral entre otros factores son el detonante de su desdicha constante.
Si en este momento te sientes así, deberás principalmente evaluar “el propósito del para que haces lo que haces en donde actualmente lo haces“. Cuando hacemos esta reflexión, comprendemos que lo vital es entender la importancia que tienen las actividades que realizamos día a día y su impacto para la organización que nos ha contratado, para las familias que dependen de ti, para la sociedad que necesita de tu valioso servicio y para el desarrollo de tu propia vida.
Independientemente del cargo que ocupes, para valorar el Propósito de tu trabajo, deberás responder a los siguientes interrogantes:
- ¿Como aportamos con lo que hacemos para que el mundo sea un lugar mejor?
- ¿Cual es el impacto de mis decisiones laborales en el corto, mediano y largo plazo para la compañía y mi familia?
- ¿A quienes perjudicamos si dejamos de hacer o hacemos de manera incorrecta las tareas asignadas?
- ¿El nivel de aprendizaje que obtengo de mis actividades, me permite avanzar en el proceso de mejoramiento de mi perfil profesional?
Si consideras que en el aprendizaje podemos descubrir nuestro propósito, deberías leer: ¿Recurso, Talento o Capital Humano?
¿Cuál es el principal propósito de tu trabajo?
Cuéntanos.