El Impacto de los Conflictos Interpersonales
El Impacto de los Conflictos Interpersonales. Uno de los momentos más difíciles para un ser humano es cuando busca solucionar un conflicto interpersonal. Los conflictos son esencia misma de los cambios que van definiendo nuestro carácter al transcurrir el tiempo. De niños podemos llegar a ser muy crueles con nuestros compañeros cuando intentamos solucionar los conflictos, pues involucramos una serie de situaciones personales que nada ayudan a resolver los problemas y es entendible dado la inmadurez con la que asumimos esta situación. Pero cuando crecemos, el tema se vuelve más complejo y el impacto del problema puede ser irreversible. Por lo anterior es muy importante analizar…
El Impacto de los Conflictos Interpersonales
..con las variables más críticas que pueden llegar a afectar no solo el proceso de la solución de un conflicto sino a las personas involucradas en el problema:
- * La Autoestima: Capacidad de valorarse y entender su importancia en la sociedad. En este factor se debe tener cuidado en no desenfocarse del problema, saber decir las cosas y tratar de no transgredir los límites que rayan con la personalidad del otro; por ejemplo, no caer en el siguiente error: (Pero claro, con lo malgeniado que es, ¿quién va a querer trabajar con usted?).
- * El Autoconcepto: Idea u Opinión que se tiene sobre sí mismo. Este factor es aún más peligroso si se tiene en cuenta el carácter de cada persona; por ejemplo, evitar decir: (A parte de su mal genio, ¿quién desea trabajar con un tipo tan obeso como usted?). En esa situación, no solo traspasamos los límites de la personalidad, sino que vulneramos la autoimagen que pueda tener el otro, a tal punto que el daño psicológico pueda ser de por vida.
Y recuerda siempre, la mejor forma de solucionar un conflicto, es siempre cuidar del otro a través de una buena comunicación empática y asertiva.
Si deseas conocer formas prácticas de manejar el conflicto, no dudes en leer: Manejo de Conflictos – Taller Práctico en Equipos de Trabajo
¿Qué tan cuidadoso eres al tratar de solucionar un conflicto interpersonal?
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