Analista de Atracción del Talento – Medellín

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Analista de Atracción del Talento – Medellín

Conocimientos Técnicos

Pruebas organizacionales [alto).
Selección por competencias (alto).
Herramientas ofimáticas (Excel medio).
Psicología Organizacional [medio).
Procesos de desarrollo [medio).
Legislación laboral [básico).

Experiencia Profesional

2 años en procesos de selección de cargos estratégico y/o headhunter

Si eres

Profesional en Psicología.
POSTÚLATE A TRAVÉS DEL CORREO ELECTRÓNICO :
[email protected]