Los Chicharrones Empresariales son situaciones que básicamente están presentes en cada uno de los conflictos que a diario se deben atender por su impacto en las áreas, procesos y el servicio al cliente. Un conflicto está definido como una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente
Calentamiento Global y su impacto en la Productividad. Nuestro planeta está sufriendo una implacable ola de calor prolongada que no solo está afectando la naturaleza y a los seres vivos en nuestro actual ecosistema, sino que está comenzando a generar un impacto nocivo poco habitual en el rendimiento de la productividad empresarial. La relación existente entre
Los estudios del Ambiente Organizacional han sido un permanente desafío para las empresas que buscan comprender cuales son las principales razones del comportamiento de los individuos en la organización y que aspectos influyen internamente en la satisfacción de los trabajadores con el fin de alcanzar mejores niveles de productividad. Como concepto del Ambiente Organizacional en
Capital Intelectual: El cerebro como cualquier parte del cuerpo requiere que se estimule constantemente para aprovechar el máximo de su potencia, confrontándolo con nuevos retos y estímulos que los activen de manera eficaz en cualquier campo productivo. Pese a que todo ser humano tiene este gran potencial como lo es su “cerebro”, la monotonía laboral
Uno de los propósitos que tienen las organizaciones es desarrollar Trabajo en Equipo con alto desempeño que le permitan generar la sinergia necesaria para lograr los objetivos trazados en el cumplimiento de las metas corporativas. El Trabajo en Equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores
La Motivación Laboral en las empresas es unas de las formas más poderosas que tienen los empresarios para impulsar el desarrollo y crecimiento productivo en las organizaciones. Esto implica un análisis profundo de las necesidades de los colaboradores y la evolución que estas van teniendo al pasar de los años. El autor Abraham Maslow psicólogo
La competitividad empresarial de hoy está enmarcada en la capacidad de alcanzar los mayores niveles de productividad en el menor tiempo posible. Esta premisa exige que los colaboradores desarrollen no solo su habilidad de administrar de manera óptima los recursos asignados por la organización (Eficiencia), sino de lograr cumplir las metas definidas para alcanzar los
