La Expresión «Mis Sueños por que no se cumplen», es muy común escucharla a personas que manifiestan ciertas frustraciones por no lograr sus sueños y que de alguna manera impactan el futuro inmediato, pues estos se vuelven permanentemente inalcanzables. Nos pasamos la vida anhelando muchas cosas como por ejemplo: conseguir un cargo donde ganemos más
En el mes de Las Madres, reflexionamos sobre la verdadera influencia que puede ejercer las mamas sobre sus hijos durante el desarrollo de aquellos talentos que los harán tener una oportunidad en su vida laboral. Este motor fundamental de crecimiento que se brinda en el entorno familiar, está basado principalmente en la enseñanza de aquellos
Ley de Atracción «Una Razón Poderosa Para Lograr el Éxito»: Vivimos continuamente deseando tener muchas cosas en la vida (Propiedades, viajes, automóvil último modelo, etc.), pero quedando simplemente en sueños que para la mayoría no se hacen realidad. Esto hace pensar y cuestionar lo siguiente: ¿Porque son pocos los que logran el éxito en la
Balanced Scorecard: Alternativa de Seguimiento y Control Estratégico. Metodológicamente existen muchas herramientas para garantizar el seguimiento y control de las estrategias empresariales buscando alinearlas a las principales directrices de la organización. Una de las más utilizadas en el mundo es el Balanced Scorecard, sistema que articula cuatro perspectivas que son transversales a todo tipo de
La Estrategia Organizacional. Definir la palabra estrategia en un solo concepto es un poco difícil de lograr, considerando los diferentes factores, cambios y la evolución misma de las organizaciones que se ven sometidas a entornos cada vez más competidos en la situación actual del mundo. Este concepto de estrategia se destaca a nivel de negocios
El Coaching Transformacional hace parte de los grandes retos que tienen los directores en una organización que buscan tener la capacidad de guiar y sacar el mayor potencial de sus colaboradores para el logro de las metas. La anterior premisa debe tener unas bases sólidas en el aprendizaje constante y el empoderamiento eficaz que permita
Sin Marcador No Hay Juego. ¿Te imaginas un juego de fútbol, baloncesto o cualquier deporte sin marcadores? Se perdería totalmente el interés, la competencia y la motivación del juego sin saber los resultados del mismo. Y precisamente en estos resultados se enfocan los marcadores del juego empresarial, que de una u otra manera nos animan
Navidad: Época de Reflexión Laboral. Sin duda alguna diciembre es una época de total reflexión en cada una de las facetas de nuestras vidas: familiar, espiritual, personal y sobre todo en lo laboral, donde algunos buscan encontrar proyectos profesionales para el siguiente año que brinden enriquecer su curriculum vitae y estimular la necesidad de aprendizaje
