Written by Carlos Eduardo Molina Contreras abril 28, 2023 0 Comments Liderazgo Bienvenido al Test de Liderazgo Nombre Email 1. ¿Cuál es una de las principales diferencias entre un líder y un gerente? Ninguna de las opciones. Un líder y un gerente son términos intercambiables. Un líder es más autoritario que un gerente. Un líder se enfoca en motivar y guiar a los empleados, mientras que un gerente se enfoca en administrar y controlar. Ninguna 2. ¿Qué estilo de liderazgo es más apropiado para un equipo altamente experimentado y motivado? Liderazgo transformacional Liderazgo laissez-faire Liderazgo autocrático Liderazgo participativo Ninguna 3. ¿Cuál es la definición correcta de liderazgo empresarial? La habilidad de tomar decisiones importantes para la empresa. Todas las opciones. La capacidad de motivar y guiar a los miembros de una empresa hacia un objetivo común. La habilidad de controlar y dirigir a los empleados en una empresa. Ninguna 4. ¿Qué tipo de líder se enfoca en las necesidades de sus empleados? ¿Qué tipo de líder se eLíder autocráticonfoca en las necesidades de sus empleados? Líder democrático Líder transaccional Líder transformacional Ninguna 5. ¿Cuál es la importancia del feedback en el liderazgo empresarial? Todas las opciones. Ayuda a los empleados a mejorar su desempeño. No es importante en el liderazgo empresarial. Es una forma de controlar a los empleados. Ninguna 6. ¿Qué tipo de líder permite a su equipo tomar sus propias decisiones sin intervenir? Transformacional Laissez-faire Autocrático Democrático Ninguna 7. ¿Cuál es la importancia de la comunicación para un líder empresarial? Ninguna de las opciones. Es fundamental para asegurarse de que los empleados sigan sus órdenes. Es esencial para establecer relaciones de confianza con los empleados y motivarlos. Es importante solo en situaciones de crisis. Ninguna 8. ¿Cuál de las siguientes habilidades es importante para un líder empresarial al momento de resolver conflictos? Habilidad de comunicación Habilidad técnica Habilidad conceptual Habilidad humana Ninguna 9. ¿Qué tipo de líder es más efectivo en situaciones de crisis? Autocrático Transformacional Laissez-faire Democrático Ninguna 10. ¿Cuál de las siguientes habilidades es importante para un líder empresarial al momento de liderar el cambio? Habilidad conceptual Habilidad humana Habilidad de comunicación Habilidad técnica Ninguna 11. ¿Cuál de las siguientes habilidades es importante para un líder empresarial al momento de comunicar sus ideas y decisiones? Habilidad de comunicación Habilidad humana Habilidad técnica Habilidad conceptual Ninguna 12. ¿Qué habilidad esencial necesita un líder para motivar a su equipo? Autonomía Microgestión Comunicación efectiva Desconfianza Ninguna 13. ¿Qué tipo de líder se enfoca en el desarrollo personal y profesional de su equipo? Autocrático Democrático Laissez-faire Transformacional Ninguna 14. ¿Qué tipo de líder toma decisiones sin consultar a su equipo? Democrático Laissez-faire Autocrático Transformacional Ninguna 15. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor a un líder efectivo? Un líder que toma todas las decisiones por sí mismo Un líder que escucha a sus subordinados y toma decisiones en función de sus necesidades Un líder que no se preocupa por la opinión de sus subordinados Un líder que delega todo a sus subordinados Ninguna 16. ¿Cuál de las siguientes habilidades es esencial para ser un líder efectivo? Excelentes habilidades técnicas Habilidades de programación Habilidades de ventas Habilidades de comunicación sólidas Ninguna 17. ¿Qué habilidad es esencial para un líder eficaz? Comunicación efectiva Microgestión Desconfianza Autonomía Ninguna 18. ¿Qué habilidad esencial necesita un líder para crear un ambiente de trabajo positivo? Microgestión Autonomía Comunicación efectiva Desconfianza Ninguna 19. ¿Qué es el liderazgo transformacional? Un estilo de liderazgo que se enfoca en la visión y la inspiración. Todas las opciones. Un estilo de liderazgo que enfatiza la autoridad y el control. Un estilo de liderazgo que se enfoca en la resolución de conflictos. Ninguna 20. ¿Cuál de las siguientes habilidades es la más importante para un líder empresarial? Habilidad humana Habilidad conceptual Habilidad de comunicación Habilidad técnica Ninguna Muchas gracias por realizar el Test Time's upTime is Up!
