Written by Carlos Eduardo Molina Contreras abril 28, 2023 0 Comments Liderazgo Bienvenido al Test de Liderazgo Nombre Email 1. ¿Cuál de las siguientes habilidades es la más importante para un líder empresarial? Habilidad humana Habilidad conceptual Habilidad de comunicación Habilidad técnica Ninguna 2. ¿Qué habilidad esencial necesita un líder para motivar a su equipo? Comunicación efectiva Desconfianza Microgestión Autonomía Ninguna 3. ¿Cuál de las siguientes habilidades es importante para un líder empresarial al momento de liderar el cambio? Habilidad de comunicación Habilidad humana Habilidad conceptual Habilidad técnica Ninguna 4. ¿Cuál es la importancia del feedback en el liderazgo empresarial? No es importante en el liderazgo empresarial. Todas las opciones. Ayuda a los empleados a mejorar su desempeño. Es una forma de controlar a los empleados. Ninguna 5. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor a un líder efectivo? Un líder que escucha a sus subordinados y toma decisiones en función de sus necesidades Un líder que delega todo a sus subordinados Un líder que toma todas las decisiones por sí mismo Un líder que no se preocupa por la opinión de sus subordinados Ninguna 6. ¿Qué tipo de líder permite a su equipo tomar sus propias decisiones sin intervenir? Laissez-faire Democrático Autocrático Transformacional Ninguna 7. ¿Cuál de las siguientes habilidades es importante para un líder empresarial al momento de resolver conflictos? Habilidad humana Habilidad de comunicación Habilidad conceptual Habilidad técnica Ninguna 8. ¿Qué tipo de líder se enfoca en las necesidades de sus empleados? Líder transaccional Líder transformacional Líder democrático ¿Qué tipo de líder se eLíder autocráticonfoca en las necesidades de sus empleados? Ninguna 9. ¿Qué es el liderazgo transformacional? Un estilo de liderazgo que se enfoca en la visión y la inspiración. Todas las opciones. Un estilo de liderazgo que se enfoca en la resolución de conflictos. Un estilo de liderazgo que enfatiza la autoridad y el control. Ninguna 10. ¿Qué estilo de liderazgo es más apropiado para un equipo altamente experimentado y motivado? Liderazgo participativo Liderazgo laissez-faire Liderazgo transformacional Liderazgo autocrático Ninguna 11. ¿Qué habilidad es esencial para un líder eficaz? Autonomía Comunicación efectiva Microgestión Desconfianza Ninguna 12. ¿Qué tipo de líder se enfoca en el desarrollo personal y profesional de su equipo? Laissez-faire Autocrático Transformacional Democrático Ninguna 13. ¿Qué tipo de líder toma decisiones sin consultar a su equipo? Autocrático Transformacional Laissez-faire Democrático Ninguna 14. ¿Cuál es una de las principales diferencias entre un líder y un gerente? Un líder es más autoritario que un gerente. Un líder se enfoca en motivar y guiar a los empleados, mientras que un gerente se enfoca en administrar y controlar. Ninguna de las opciones. Un líder y un gerente son términos intercambiables. Ninguna 15. ¿Cuál es la definición correcta de liderazgo empresarial? La capacidad de motivar y guiar a los miembros de una empresa hacia un objetivo común. La habilidad de controlar y dirigir a los empleados en una empresa. La habilidad de tomar decisiones importantes para la empresa. Todas las opciones. Ninguna 16. ¿Cuál es la importancia de la comunicación para un líder empresarial? Es fundamental para asegurarse de que los empleados sigan sus órdenes. Es esencial para establecer relaciones de confianza con los empleados y motivarlos. Es importante solo en situaciones de crisis. Ninguna de las opciones. Ninguna 17. ¿Cuál de las siguientes habilidades es esencial para ser un líder efectivo? Excelentes habilidades técnicas Habilidades de comunicación sólidas Habilidades de programación Habilidades de ventas Ninguna 18. ¿Qué habilidad esencial necesita un líder para crear un ambiente de trabajo positivo? Microgestión Desconfianza Comunicación efectiva Autonomía Ninguna 19. ¿Cuál de las siguientes habilidades es importante para un líder empresarial al momento de comunicar sus ideas y decisiones? Habilidad de comunicación Habilidad conceptual Habilidad técnica Habilidad humana Ninguna 20. ¿Qué tipo de líder es más efectivo en situaciones de crisis? Democrático Laissez-faire Transformacional Autocrático Ninguna Muchas gracias por realizar el Test Time's upTime is Up!
