Written by Carlos Eduardo Molina Contreras abril 28, 2023 0 Comments Liderazgo Bienvenido al Test de Liderazgo Nombre Email 1. ¿Qué habilidad es esencial para un líder eficaz? Comunicación efectiva Desconfianza Autonomía Microgestión Ninguna 2. ¿Qué tipo de líder es más efectivo en situaciones de crisis? Transformacional Laissez-faire Autocrático Democrático Ninguna 3. ¿Qué habilidad esencial necesita un líder para crear un ambiente de trabajo positivo? Comunicación efectiva Desconfianza Autonomía Microgestión Ninguna 4. ¿Qué tipo de líder se enfoca en el desarrollo personal y profesional de su equipo? Autocrático Laissez-faire Transformacional Democrático Ninguna 5. ¿Cuál es la definición correcta de liderazgo empresarial? La habilidad de tomar decisiones importantes para la empresa. La capacidad de motivar y guiar a los miembros de una empresa hacia un objetivo común. La habilidad de controlar y dirigir a los empleados en una empresa. Todas las opciones. Ninguna 6. ¿Qué estilo de liderazgo es más apropiado para un equipo altamente experimentado y motivado? Liderazgo transformacional Liderazgo laissez-faire Liderazgo participativo Liderazgo autocrático Ninguna 7. ¿Cuál de las siguientes habilidades es importante para un líder empresarial al momento de liderar el cambio? Habilidad humana Habilidad de comunicación Habilidad técnica Habilidad conceptual Ninguna 8. ¿Cuál de las siguientes habilidades es importante para un líder empresarial al momento de comunicar sus ideas y decisiones? Habilidad humana Habilidad de comunicación Habilidad conceptual Habilidad técnica Ninguna 9. ¿Qué es el liderazgo transformacional? Un estilo de liderazgo que se enfoca en la resolución de conflictos. Un estilo de liderazgo que se enfoca en la visión y la inspiración. Todas las opciones. Un estilo de liderazgo que enfatiza la autoridad y el control. Ninguna 10. ¿Qué tipo de líder permite a su equipo tomar sus propias decisiones sin intervenir? Transformacional Autocrático Democrático Laissez-faire Ninguna 11. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor a un líder efectivo? Un líder que no se preocupa por la opinión de sus subordinados Un líder que toma todas las decisiones por sí mismo Un líder que escucha a sus subordinados y toma decisiones en función de sus necesidades Un líder que delega todo a sus subordinados Ninguna 12. ¿Cuál de las siguientes habilidades es importante para un líder empresarial al momento de resolver conflictos? Habilidad de comunicación Habilidad humana Habilidad conceptual Habilidad técnica Ninguna 13. ¿Cuál es la importancia de la comunicación para un líder empresarial? Es importante solo en situaciones de crisis. Es esencial para establecer relaciones de confianza con los empleados y motivarlos. Es fundamental para asegurarse de que los empleados sigan sus órdenes. Ninguna de las opciones. Ninguna 14. ¿Cuál de las siguientes habilidades es la más importante para un líder empresarial? Habilidad humana Habilidad de comunicación Habilidad conceptual Habilidad técnica Ninguna 15. ¿Cuál es una de las principales diferencias entre un líder y un gerente? Un líder es más autoritario que un gerente. Un líder y un gerente son términos intercambiables. Ninguna de las opciones. Un líder se enfoca en motivar y guiar a los empleados, mientras que un gerente se enfoca en administrar y controlar. Ninguna 16. ¿Cuál de las siguientes habilidades es esencial para ser un líder efectivo? Habilidades de comunicación sólidas Habilidades de programación Excelentes habilidades técnicas Habilidades de ventas Ninguna 17. ¿Qué tipo de líder se enfoca en las necesidades de sus empleados? Líder democrático Líder transformacional Líder transaccional ¿Qué tipo de líder se eLíder autocráticonfoca en las necesidades de sus empleados? Ninguna 18. ¿Cuál es la importancia del feedback en el liderazgo empresarial? Es una forma de controlar a los empleados. Todas las opciones. Ayuda a los empleados a mejorar su desempeño. No es importante en el liderazgo empresarial. Ninguna 19. ¿Qué tipo de líder toma decisiones sin consultar a su equipo? Transformacional Laissez-faire Democrático Autocrático Ninguna 20. ¿Qué habilidad esencial necesita un líder para motivar a su equipo? Autonomía Comunicación efectiva Desconfianza Microgestión Ninguna Muchas gracias por realizar el Test Time's upTime is Up!
