Written by Carlos Eduardo Molina Contreras abril 28, 2023 0 Comments Liderazgo Bienvenido al Test de Liderazgo Nombre Email 1. ¿Qué estilo de liderazgo es más apropiado para un equipo altamente experimentado y motivado? Liderazgo participativo Liderazgo autocrático Liderazgo laissez-faire Liderazgo transformacional Ninguna 2. ¿Cuál de las siguientes habilidades es la más importante para un líder empresarial? Habilidad conceptual Habilidad humana Habilidad de comunicación Habilidad técnica Ninguna 3. ¿Qué tipo de líder se enfoca en el desarrollo personal y profesional de su equipo? Democrático Laissez-faire Transformacional Autocrático Ninguna 4. ¿Qué habilidad esencial necesita un líder para motivar a su equipo? Desconfianza Autonomía Microgestión Comunicación efectiva Ninguna 5. ¿Cuál es la importancia del feedback en el liderazgo empresarial? Es una forma de controlar a los empleados. Ayuda a los empleados a mejorar su desempeño. No es importante en el liderazgo empresarial. Todas las opciones. Ninguna 6. ¿Cuál es la definición correcta de liderazgo empresarial? La capacidad de motivar y guiar a los miembros de una empresa hacia un objetivo común. La habilidad de tomar decisiones importantes para la empresa. La habilidad de controlar y dirigir a los empleados en una empresa. Todas las opciones. Ninguna 7. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor a un líder efectivo? Un líder que escucha a sus subordinados y toma decisiones en función de sus necesidades Un líder que delega todo a sus subordinados Un líder que toma todas las decisiones por sí mismo Un líder que no se preocupa por la opinión de sus subordinados Ninguna 8. ¿Qué tipo de líder se enfoca en las necesidades de sus empleados? Líder transaccional ¿Qué tipo de líder se eLíder autocráticonfoca en las necesidades de sus empleados? Líder transformacional Líder democrático Ninguna 9. ¿Qué habilidad es esencial para un líder eficaz? Microgestión Autonomía Comunicación efectiva Desconfianza Ninguna 10. ¿Cuál es una de las principales diferencias entre un líder y un gerente? Un líder se enfoca en motivar y guiar a los empleados, mientras que un gerente se enfoca en administrar y controlar. Ninguna de las opciones. Un líder es más autoritario que un gerente. Un líder y un gerente son términos intercambiables. Ninguna 11. ¿Qué habilidad esencial necesita un líder para crear un ambiente de trabajo positivo? Comunicación efectiva Autonomía Microgestión Desconfianza Ninguna 12. ¿Cuál de las siguientes habilidades es importante para un líder empresarial al momento de resolver conflictos? Habilidad de comunicación Habilidad técnica Habilidad humana Habilidad conceptual Ninguna 13. ¿Cuál es la importancia de la comunicación para un líder empresarial? Es importante solo en situaciones de crisis. Es esencial para establecer relaciones de confianza con los empleados y motivarlos. Es fundamental para asegurarse de que los empleados sigan sus órdenes. Ninguna de las opciones. Ninguna 14. ¿Qué es el liderazgo transformacional? Un estilo de liderazgo que se enfoca en la resolución de conflictos. Todas las opciones. Un estilo de liderazgo que enfatiza la autoridad y el control. Un estilo de liderazgo que se enfoca en la visión y la inspiración. Ninguna 15. ¿Cuál de las siguientes habilidades es importante para un líder empresarial al momento de liderar el cambio? Habilidad técnica Habilidad humana Habilidad de comunicación Habilidad conceptual Ninguna 16. ¿Cuál de las siguientes habilidades es esencial para ser un líder efectivo? Habilidades de ventas Excelentes habilidades técnicas Habilidades de comunicación sólidas Habilidades de programación Ninguna 17. ¿Qué tipo de líder permite a su equipo tomar sus propias decisiones sin intervenir? Laissez-faire Democrático Transformacional Autocrático Ninguna 18. ¿Qué tipo de líder es más efectivo en situaciones de crisis? Democrático Autocrático Transformacional Laissez-faire Ninguna 19. ¿Qué tipo de líder toma decisiones sin consultar a su equipo? Democrático Autocrático Transformacional Laissez-faire Ninguna 20. ¿Cuál de las siguientes habilidades es importante para un líder empresarial al momento de comunicar sus ideas y decisiones? Habilidad humana Habilidad de comunicación Habilidad técnica Habilidad conceptual Ninguna Muchas gracias por realizar el Test Time's upTime is Up!
