Perfil Profesional ¿Que Tan Importante es Definirlo?
El Perfil Profesional es uno de los componentes comúnmente establecidos en el diseño de las Hojas de Vida, donde se establece en un párrafo general las principales competencias que son la carta de presentación del postulante ante el mercado laboral. ¿Pero qué tan importante es definir este perfil? ¿Cuáles deben ser los principales ingredientes del mismo para potencializar el curriculum vitae?
Su importancia radica en lograr caracterizar un conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión. Por otro lado, en un mundo cada vez más competido, innovador y de alta implicación tecnológica, se requiere tener incorporado los siguientes elementos en la construcción de su Perfil Profesional que proyecte a los entrevistadores aspectos tales como:
Competencias necesarias para afianzar el Perfil Profesional.
- Aprender a conocer: Capacidad de aplicación de los conocimientos adquiridos y a la vez actualizando su saber de acuerdo al desarrollo del conocimiento y necesidades.
- Aprender a hacer: Reflejar la permanentemente adquisición de habilidades y destrezas en el desempeño de sus funciones.
- Aprender a vivir en sociedad: Desarrollo de la comprensión del otro y percepción de las formas de interdependencia, con gran sensibilidad hoy por hoy al trabajo en equipo y la gestión de la información.
- Aprender a Ser: Criterios claros hacia responsabilidad, honestidad, Disciplina, asumiendo tanto los aciertos como los desaciertos en el resultado de la toma de sus decisiones.
Algunas de las profesiones que actualmente conocemos desaparecerán, otras se reinventaran y la tecnología traerá nuevas alternativas al campo laboral. Por lo anterior, asegúrate de leer el siguiente blog que ambienta lo que se viene para el futuro: Mi Profesión: Cazador de Dragones y ¿Ahora que Sigue?
¿En realidad tu perfil profesional refleja las verdaderas competencias que posees?
Cuéntanos.
Muchas veces como empleador recibo muchos Curriculum Vitae, y veo muchas diferencias en lo que dice el papel y como es en realidad el candidato
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El perfil profesional debe estar acorde con las competencias adquiridas y los logros obtenidos.
Hola Javier,
Estoy de acuerdo contigo, aunque pienso que hoy día que lo primero que hacen las empresas antes de contratarte es mirar que información de ti aparece en internet lo mejor es tener un buen Curriculum vitae online que esté bien posicionado para que la empresa sea lo primero que vea. Para ello yo uso esta aplicación web para hacer y publicar el Curriculum Vitae online: http://mi-curriculum-vitae.com/ va superb