Habilidades Que Requieren los Administradores
Habilidades Que Requieren los Administradores. Administrar siempre será una de esas funciones organizacionales que les exigirá desarrollar habilidades que garanticen la capacidad de dirigir los equipos de trabajo, los recursos económicos y la búsqueda continua de la productividad empresarial independientemente de su disciplina profesional. Para cumplir con estos aspectos, la gestión del administrador se encuentra asociada a la ejecución de sus planes y la flexibilidad en la toma de decisiones.
Robert Katz analista investigador del programa Empresa y Mercados del World Resources Institute, establece que los profesionales dedicados al arte de administrar requieren de tres tipos de habilidades que van evolucionando en la medida que se ganan posiciones jerárquicas en las organizaciones:
Principales Habilidades
- Técnicas: Capacidad de aplicar conocimientos o Experiencia especializada.
- Humanas: Capacidad de trabajar con otros, comprenderlos y motivarlos, en lo individual y en grupo.
- Conceptuales: Capacidad mental para analizar y diagnosticar situaciones complejas.
Cada habilidad va de la mano con la capacidad que tiene el administrador de colocar en práctica su conocimiento desde el mismo momento que se encuentre en la etapa de formación y aprendizaje, lo que significa que estudiar y trabajar simultáneamente ayuda a consolidar los conocimientos teóricos con la práctica empresarial obteniendo resultados más eficaces en el campo empresarial.
Uno de los grandes retos que tienen los directores en una organización es tener la capacidad de guiar y sacar el mayor potencial de sus colaboradores para el logro de las metas. La anterior premisa debe tener unas bases sólidas en el aprendizaje constante y el empoderamiento eficaz que permita a los colaboradores desarrollar todas sus habilidades en un proceso de crecimiento sostenido en el tiempo, para lo que te invitamos a profundizar a través del siguiente blog: Coaching Transformacional “Descubriendo el Verdadero Potencial”
¿Qué otro tipo de habilidades consideras que necesiten los profesionales administradores?
Cuéntanos.
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El buen administrador es considerado aquel que logra de manera disciplinada y proactiva el logro de los objetivos con la optimización de los recursos que se le entregan.
El administrador es casi un artista, en el arte de influir en los demás para que hagan lo que el administrador desee.