La expresión: » Bomberos al Rescate Laboral » o “ Nos la pasamos apagando incendios ”, es muy habitual en aquellas empresas donde sus colaboradores tienden a tener una característica reactiva en el manejo del tiempo, con altos niveles de estrés, problemas de planificación y sobre todo, desmejorando la calidad de vida cuando utilizan horas de su espacio personal para cumplir las obligaciones laborales.
Por todo lo anterior, te brindamos cuatro clasificaciones que te permitirá entender mejor los aspectos fundamentales en el manejo del tiempo y evaluar si somos reactivos o proactivos en nuestro ámbito laboral cuando nos enfocamos en:
La recomendación es: “empecemos a ser más productivos y ubiquemos todas las actividades que nos sean posibles en el cuadrante de lo “Importante y no Urgente”.
Si te interesa temas relacionados a la Administración del tiempo, no deberás perderte el siguiente blog: Ladrones del Tiempo Laboral ¿Cómo detectarlos?
¿Qué tan proactivo eres con tu tiempo laboral?
Cuéntanos.
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