Accidentes Laborales y su Impacto en el Campo Productivo

Impacto de los Accidentes Laborales en el Campo Productivo: Muchas empresas dedican gran parte de sus recursos a invertir en el mejoramiento de sus procesos, infraestructura, tecnología, entre otros aspectos. Pero muy pocas están atentas a vigilar de manera permanente los riesgos labores a los cuales están sometidos sus trabajadores, en donde los accidentes laborales pueden estar a la orden del día.

Pero ¿que es un “Accidente Laboral”?

Según la R.M. 16998, art. 4 define el accidente como: “Un proceso imprevisto que altera una actividad de trabajo ocasionando lesión (es) al trabajador y/o alteraciones en la maquinaria, equipo, materiales y productividad”.

Por lo anterior, se hace necesario revisar los orígenes o fuentes que causan lo accidentes laborales, para lo cual revisaremos a continuación tres teorías que lo plantean de forma clara y sencilla:

1. Teoría Secuencial o de Heinrich, un accidente se origina por una TEORIA MULTIFACTORIAL a secuencia de hechos.

Esta teoría establece la necesidad de identificar aspectos que intervienen en los Accidentes Laborales tales como:

• El Medio Social: Surgen de los riesgos inherentes a las distintas actividades que ejercen los colaboradores en sus respectivas áreas de trabajo.
• Acto Inseguro: Son todas las acciones o decisiones tomadas por los trabajadores que causen un riesgo a su propia salud o la de sus compañeros.
• Falla Humana: Daños o accidentes originados principalmente por descuido, desatención o desconocimiento del colaborador.
• Accidente: Alteración o anomalía que causa afectación directa a la salud del trabajadores e impacto en la operación del negocio.
• Lesión: Daño temporal o permanente producido en alguna parte del cuerpo.

2. Teoría Multifactorial, Sostiene que la presencia simultánea de todos los factores anteriormente estudiados, implican el accidente o los accidentes laborales.

3. Teoría Probabilística, Se ha comprobado que los accidentes en una industria de magnitud se distribuyen al azar en el tiempo.

Y como dicen en el argot popular corporativo: “El que no previene, accidentes tiene”

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¿Qué  tan preparada se encuentra tu organización para afrontar los accidentes laborales?

Cuéntanos.