Written by Carlos Eduardo Molina Contreras abril 28, 2023 0 Comments Liderazgo Bienvenido al Test de Liderazgo Nombre Email 1. ¿Cuál de las siguientes habilidades es la más importante para un líder empresarial? Habilidad de comunicación Habilidad humana Habilidad técnica Habilidad conceptual Ninguna 2. ¿Cuál de las siguientes habilidades es importante para un líder empresarial al momento de resolver conflictos? Habilidad humana Habilidad técnica Habilidad de comunicación Habilidad conceptual Ninguna 3. ¿Qué tipo de líder permite a su equipo tomar sus propias decisiones sin intervenir? Autocrático Transformacional Democrático Laissez-faire Ninguna 4. ¿Cuál es la importancia del feedback en el liderazgo empresarial? Es una forma de controlar a los empleados. Todas las opciones. No es importante en el liderazgo empresarial. Ayuda a los empleados a mejorar su desempeño. Ninguna 5. ¿Cuál es una de las principales diferencias entre un líder y un gerente? Un líder se enfoca en motivar y guiar a los empleados, mientras que un gerente se enfoca en administrar y controlar. Un líder y un gerente son términos intercambiables. Ninguna de las opciones. Un líder es más autoritario que un gerente. Ninguna 6. ¿Cuál es la definición correcta de liderazgo empresarial? La capacidad de motivar y guiar a los miembros de una empresa hacia un objetivo común. La habilidad de controlar y dirigir a los empleados en una empresa. Todas las opciones. La habilidad de tomar decisiones importantes para la empresa. Ninguna 7. ¿Qué tipo de líder se enfoca en el desarrollo personal y profesional de su equipo? Democrático Autocrático Laissez-faire Transformacional Ninguna 8. ¿Cuál de las siguientes habilidades es importante para un líder empresarial al momento de comunicar sus ideas y decisiones? Habilidad conceptual Habilidad técnica Habilidad humana Habilidad de comunicación Ninguna 9. ¿Qué habilidad esencial necesita un líder para motivar a su equipo? Microgestión Comunicación efectiva Autonomía Desconfianza Ninguna 10. ¿Qué habilidad es esencial para un líder eficaz? Comunicación efectiva Autonomía Microgestión Desconfianza Ninguna 11. ¿Qué es el liderazgo transformacional? Un estilo de liderazgo que enfatiza la autoridad y el control. Un estilo de liderazgo que se enfoca en la visión y la inspiración. Todas las opciones. Un estilo de liderazgo que se enfoca en la resolución de conflictos. Ninguna 12. ¿Cuál de las siguientes habilidades es esencial para ser un líder efectivo? Habilidades de programación Excelentes habilidades técnicas Habilidades de comunicación sólidas Habilidades de ventas Ninguna 13. ¿Qué tipo de líder toma decisiones sin consultar a su equipo? Laissez-faire Democrático Autocrático Transformacional Ninguna 14. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor a un líder efectivo? Un líder que toma todas las decisiones por sí mismo Un líder que no se preocupa por la opinión de sus subordinados Un líder que delega todo a sus subordinados Un líder que escucha a sus subordinados y toma decisiones en función de sus necesidades Ninguna 15. ¿Qué tipo de líder es más efectivo en situaciones de crisis? Democrático Autocrático Transformacional Laissez-faire Ninguna 16. ¿Qué habilidad esencial necesita un líder para crear un ambiente de trabajo positivo? Microgestión Desconfianza Autonomía Comunicación efectiva Ninguna 17. ¿Qué tipo de líder se enfoca en las necesidades de sus empleados? ¿Qué tipo de líder se eLíder autocráticonfoca en las necesidades de sus empleados? Líder transaccional Líder transformacional Líder democrático Ninguna 18. ¿Qué estilo de liderazgo es más apropiado para un equipo altamente experimentado y motivado? Liderazgo laissez-faire Liderazgo participativo Liderazgo autocrático Liderazgo transformacional Ninguna 19. ¿Cuál es la importancia de la comunicación para un líder empresarial? Es importante solo en situaciones de crisis. Ninguna de las opciones. Es fundamental para asegurarse de que los empleados sigan sus órdenes. Es esencial para establecer relaciones de confianza con los empleados y motivarlos. Ninguna 20. ¿Cuál de las siguientes habilidades es importante para un líder empresarial al momento de liderar el cambio? Habilidad de comunicación Habilidad técnica Habilidad humana Habilidad conceptual Ninguna Muchas gracias por realizar el Test Time's upTime is Up!
