Concepción del Trabajador “Una Mirada Crítica”

Bajo los aspectos fundamentales que tienen los líderes al dirigir a cada Trabajador, existen diferentes posturas teóricas que son importantes para el análisis del comportamiento del individuo que determina los resultados positivos o negativos según la disposición, competencias y capacidad de trabajo que se ejerce al interior de la organización.  Bajo esta postura el autor

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Inteligencia Emocional “Toma de Decisiones”

La Inteligencia Emocional es uno de esos temas que generan cierta controversia con respecto a determinar si el éxito que obtiene una persona en el futuro está dado por su coeficiente intelectual o su inteligencia emocional; en otras palabras,  si los verdaderos logros llegan principalmente por el conocimiento que aprendemos durante toda la vida o

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Arrendatario en Bienes Raíces

Ser Arrendatario de un bien inmueble nos permite tener un techo donde vivir y poder gozar de los diferentes servicios que este pueda brindar.  Lo que muy pocos saben es el nivel de obligaciones a los cuales debe someterse para garantizar la continuidad de su contrato en el tiempo y evitar cualquier problema de índole

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El Poder del Conflicto: ¿Destructivo o Constructivo?

Los conflictos son una situación imperante en la vida de todo ser humano y más cuando nos referimos a los problemas que se presentan en la convivencia con los demás. Los desacuerdos por ideologías, pensamientos, posturas o simplemente el no compartir una visión, genera en los individuos rápidamente una barrera que impide el desarrollo de

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Liderazgo Transformacional

Son muchas las historias de casos empresariales que nos revelan la capacidad de liderazgo en algunos empresarios que logran a partir del empoderamiento que les dan a sus colaboradores resultados excepcionales. El Liderazgo se define como: conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las

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Enamorarte a lo PHVA – Metodología

Enamorarte a lo PHVA. Como capacitador empresarial siempre he tenido la posibilidad de conocer a muchas personas que han solicitado entre los diversos temas que brindo las enseñanzas de metodologías como el famoso Ciclo de Mejoramiento Continuo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar). Entre una de esas visitas de formación, tuve una experiencia muy particular

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Una Bolsa de Empleo en Total Crecimiento

Emplear.me es una Bolsa de Empleo que se encuentra en expansión en toda Hispanoamérica desarrollando soluciones tecnológicas orientadas a procesos de recursos humanos, con las cuales tanto empleadores como personas en busca de empleo pueden encontrarse de manera efectiva y segmentada según sus criterios y/o capacidades. Nuestro equipo de trabajo se caracteriza por su alta capacidad técnica, responsabilidad,

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Juegos Mentales: ¡Ejercita tu Cerebro!

A continuación te brindamos una colección de juegos mentales que sirvan para ejercitar un poco nuestro cerebro y dejarlo listo para desarrollar algunas  de las pruebas psicotécnicas que establecen las empresas para la selección de personal. En la parte final encontrarás las respuestas de cada uno.  ¡Disfrútalo! Juegos Mentales: Respuestas de los ejercicios anteriores: Solución

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Su Majestad El Cliente ¿Que Tan Importante Es?

Su Majestad El Cliente. En el nuevo contexto empresarial que nos plantea la globalización, el cliente juega un rol fundamental en el diseño, construcción e implementación de las estrategias que buscan cautivarlo y fidelizarlo por parte de las organizaciones.  Dicho rol, hace parte en primera instancia de la capacidad de feedback (Retroalimentación) que las empresas logren

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